福利厚生
BENEFITS
サンユーでは、一人ひとりが安心して働きながら、着実に技術と経験を身につけ、
将来のキャリアを築いていける環境を整えています。
仕事だけでなく生活面も大切にできるよう、支援制度や働きやすい仕組みづくりにも力を入れています。
制度・休暇
お得にランチを利用できます!
社員食堂があり、食事費用を会社が一部負担しますので、お得にランチができます!
しっかり
休めます!
GW・夏季・冬季の大型連休があり、計画休暇制度もあり、有給休暇も取りやすい環境です。
働きやすい環境で
安心!
工場内の空調設備完備。女性も働きやすい職場環境になっています。年間を通じて過ごしやすい室温に調整されています。
一人ひとりの
スキルアップも
サポートします!
入社時も、1週間の座学教育があり、安心してスタートできます。また配属後も様々な教育があり、資格取得のサポートもあります。
将来のための貯蓄も
できる!
財形貯蓄制度を活用し、給与やボーナスから控除し、自動で手間をかけずに確実に貯蓄できます。
プライベートも
充実!
ミツバグループ保養施設(長野県)や、アルファプラザ(桐生市)を利用可能。リフレッシュにピッタリ!
健康に関する悩みも解消!
健康支援制度・健康支援アプリなどがあり、メンタルヘルスケアが充実しています。産業医に相談もできます。
楽しいイベントも
たくさん!
ボウリング大会・工場祭り・旅行・忘年会など社員同士の交流イベントも充実しています!
ライフイベントも
安心!
「サンユー共済会」より、結婚・出産・傷病などの際にお祝い金や見舞金を支給しています。
なんでも相談できる
窓口があります!
サンユー社内での「なんでも相談窓口」が利用できます。一人で悩む心配はありません。
数字で見る
サンユーでの働き方
年間休日
116日
(別途、計画休制度あり)
勤続年数
18.8年
(2026年4月現在)
男女比率
女性
49%
男性
51%
育児休業
取得実績
男女ともに
100%
(2025年女性1名、男性2名)
平均有給取得実績
13.1日
(2025年4月-2026年3月)
男女の管理職比率(管職15名)
女性
7%
男性
93%
平均月残業時間
14.5時間
1日約40分
(2025年4月-2026年3月)
サンユーの
ここが推し!
👑1.社員食堂があり、日替わりメニューで毎日楽しく食事ができる!
日替わりでメニューが変わります。ヘルシーメニューから、定食、麺類まで多種多様なお昼が食べられます!
👑2.仕事以外のイベントも充実しています!
ボウリング大会や社員旅行など、仕事以外のイベントもあり、より「同じところで働く仲間」としての絆が深まります!
(イベントへの参加は任意です)
👑3.ミツバグループ100%
出資子会社の為、
経営が安定しています!
サンユーは、群馬県の優良企業「ミツバ」の100%出資子会社です。
ミツバグループの保養施設の利用など、グループならではの福利厚生もあります。